爱尔眼科董事长陈邦:公司承诺抚养出事员工所有子女至大学毕业

2020-01-16

1月15日,红星新闻记者获悉,爱尔眼科董事长陈邦称:爱尔全球四万员工(未来会更多),如遇变故,其子女(不论几个)将由爱尔抚养直到大学毕业;工作三年以上员工,如果罹患大病,其医疗费全由爱尔报销;员工关爱计划将是爱尔员工后顾无忧的坚强保障。

红星新闻记者随后向爱尔眼科相关负责人求证,对方表示属实。今天下午,董事长陈邦提出后续会制定相应员工关爱计划的细则。她表示,暂时不接受采访,公司要把这个关爱落到实处,不是图个虚名。


资料图 图据爱尔眼科官网

开年大动作:18.7亿拿下5家公司股权

2020年开年,爱尔眼科(300015.SZ)公布了大手笔收购计划,拟以18.7亿元的交易对价收购5家公司股权,涉及30家医院。其中发行股份交易对价为16.53亿元,现金支付对价2.17亿元。

1月8日晚间,爱尔眼科公告,拟以发行股份方式购买天津中视信100%股权,以发行股份方式购买万州爱瑞90%股权和开州爱瑞90%股权;另以发行股份及支付现金方式购买奥理德视光100%股权和宣城眼科医院80%股权。

其中,天津中视信是中信产业投资基金管理有限公司通过磐信投资、磐茂投资设立的公司,先后收购了26家爱尔眼科医院。

这些医院曾经由爱尔眼科和其他资本合作设立的产业基金培育,发展到符合爱尔眼科的并购标准之后,再整合到爱尔眼科体内。

  • 对于此次收购对上市公司未来的影响,爱尔眼科在公告中表示,本次上市公司拟收购多家眼科医院,属于公司原有业务的扩展,有助于实现自身的业务协同。本次交易完成后,上市公司在眼科医疗服务领域的市场占有率与业务规模将进一步得到扩大和提升,有利于帮助上市公司把握行业发展机遇期,加快占领市场份额和行业整合,扩大人才团队,增强区域医院的协调效应等。

值得注意的是,爱尔眼科此次交易未设置业绩承诺与补偿安排,天津中视信等交易对方未进行业绩承诺,成为市场各方关注的一大焦点。

多份券商研报显示,机构都看好爱尔眼科的此次收购,但多家机构也共同指出爱尔眼科并购风险:并购低于预期风险、医疗事故风险。

高速发展支撑分红和国际并购

就在发布收购报告书的当日,爱尔眼科还发布了未来三年股东回报规划(2020-2022年)。

爱尔眼科表示,在符合利润分配原则、保证公司正常经营和长远发展的前提下,在满足现金分红条件时,公司原则上每年度进行一次现金分红。公司董事会也可以根据公司盈利情况及资金需求状况提议公司进行中期现金分红。公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,或连续三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。

资料图 图据爱尔眼科官网

员工关爱计划、大手笔并购和分红都是撒钱,爱尔眼科的业绩能否撑起这个庞大的计划?

近年来,爱尔眼科保持着高速发展,截至1月15日,爱尔眼科收报41.08元/股,总市值达1272.58亿元。2015年至2018年,该公司扣非净利润增速分别达45.58%、18.86%、41.87%和39.12%。

财报显示,2019年前三季度,爱尔眼科实现营业收入77.3亿元,同比增长26.25%。

同时,爱尔眼科在国际并购市场上频频出手。2019年12月23日,公司完成要约收购东南亚知名连锁眼科医疗服务机构ISECHealthcareLtd。爱尔眼科通过爱尔眼科国际(新加坡)有限公司合计持3亿股,占其已发行股本的56.53%。

2018年8月10日,爱尔眼科通过孙公司爱尔欧洲完成对欧洲最大眼科连锁医疗机构Clínica Baviera,S.A.86.8%的要约收购。

此外,爱尔眼科还并购了香港眼科连锁医疗龙头亚洲医疗集团,并完成对美国高端眼科中心Wang Vision的并购交易。

对此,爱尔眼科表示,国际化是公司构建眼健康生态圈发展战略重要的一环。欧美等发达国家或地区在医疗技术、管理、服务等方面具有诸多可取、可学、可用之处,爱尔需要有全球的视野,通过国际化“洋为中用”,推动国内眼科市场发展,加快发展高端服务,形成多层次的医疗供给体系。

红星新闻记者 袁野 吴丹若

编辑 于曼歌